Gran Casino Multado
Las resoluciones de los expedientes abiertos por el Gobierno riojano contra el Gran Casino tienen fecha de mayo. Son cuatro casos que se consideran infracciones graves. En uno de los expedientes se indica que se ha comprobado que la oferta de juegos es inferior a la esperada. La mercantil habría suprimido una ruleta americana, tres ruletas francesas, dos mesas de black-jack y habría transformado una de las mesas por otro juego distinto.
La sanción es de 6.000 euros, aunque por pagar dentro del plazo previsto, se le rebaja el 30%. Sufraga 4.200 euros.
Otra infracción por la que se ha impuesto una sanción de 6.000 euros que se ha quedado en 4.200 por el mismo motivo tiene que ver con la sala de bingo. Entre las condiciones que fijó la empresa estaba esta sala y no figura. Los otros dos expedientes, que han derivado en sanciones de 601 euros y por las que se han pagado 420 euros, tienen que ver con la no obtención de la certificación de calidad ISO 9000 y la no instalación de un arco protector de explosivos.
En todos los casos se entiende que se incumplen condiciones no esenciales en función de las cuales se han concedido las preceptivas autorizaciones.
Pero, indicó ayer el portavoz municipal, Vicente Urquía, no se ha entrado a estudiar el incumplimiento de la firma en materia de personal, cuando fue una parte importante a la hora de resolver la adjudicación. Si en la fecha de la inauguración había una plantilla de 243 personas, en estos momentos la componen 66, indicó el edil.
La adjudicación fue en el 2002, y su inauguración, en el 2005. En aquel momento trabajaban en el Gran Casino Electra Rioja 243 personas. «Hoy la plantilla es el 27% de la que teóricamente tenía que ser, 66 personas», decía ayer el portavoz municipal.
«Éste es un tema muy grave que influye en el empleo y en el Casco Antiguo. Desde el punto de vista urbanístico, la manzana se ha recuperado, pero no en materia de empleo ni en lo que debería generar una locomotora así», indicó el edil.
Por eso, estima que debería obligarse a la empresa a cumplir esta parte de la oferta que presentó en su día y que hablaba de más de 200 puestos de trabajo en el casino y de más de 500 entre los propios y los inducidos. «Se han abierto otros expedientes, la empresa ha pagado unos 9.000 euros y así se han resuelto los incumplimientos. Nos preocupa que sea así. La parte más importante es la del empleo y no se toca. El Gobierno regional debería explicar por qué no sanciona por no cumplir la propuesta de empleo y cuál sería la solución de futuro», recordó el concejal.
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